写出十个smart目标
餐饮管理知识，目标管理原则，有smart原则，还有什么原则？
餐饮管理知识，目标管理原则，有smart原则，还有什么原则？
目标管理是使管理者的工作由被动变为主动的一个很好的管理手段，实施目标管理不仅是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证考核的公正、公开与公平。
职业目标smart检验怎么写？
从5个维度去写，第1个纬度检验职业目标是否是具体而清晰的，第2个维度检验职业目标是否是量化可衡量的，第3个维度检验职业目标是否是切实可达到的，第4个维度检验职业目标是否是与其他目标相关联的，第5个纬度检验职业目标是否是有明确的截止期限的
能不能举一个SMART原则的具体实例？
比如我想减肥
按照SMART原则应该是：
1. 绩效指标必须是具体的（Specific）
目标管理的5个基本思想？
所谓SMART原则，即是：
1.目标必须是具体的（Specific）；
2.目标必须是可以衡量的（Measurable）；
3.目标必须是可以达到的（Attainable） ；
4.目标必须和其他目标具有相关性（Relevant）(总目标与子目标的联系)；
5.目标必须具有明确的截止期限（Time-based）。