新手程序员必备10大技能
从职业方向和薪资谈初级程序员该如何成长？
从职业方向和薪资谈初级程序员该如何成长？
对工作1-3年的程序员来说，依据个人情况提前规划未来职业发展方向，这很重要。譬如，在未来3-5年甚至更久，工作要做到什么程度？往哪个方向发展?通过怎样的路径才能实现目标？如果沉浸在当下“程序员高薪”的论调中岁月静好，总归有一天会面临网上热议的“程序员中年危机”，以至于最后不得不步入转行或提前退休的尴尬局面。作为已工作十年有余的程序员，我一直认为这个话题对初级程序员非常重要，今天和大家详细聊聊。
一、 工作1-3年程序员职业规划的重要性
人生和职场就像下象棋，你只有知道最终目标才不会在每一步上迷茫，之所有迷茫，是因为不清楚自己最终想要什么。不久前曾有程序员通过头条号给我私信留言：
某公司表示薪资上浮20%，我应该跳槽加入吗?
我最近收到了几个offer，应该去哪一家更好?
……
其实，追求短期利益（眼前）或长期利益（未来），取决于你自己的决定。我的建议是，不要在你经历之后，再去回顾职业生涯，初期跳槽涨薪确实很快，但到了中后期，跳槽再也带不来前期的涨幅，反而在频繁的跳槽过程中，失去了很多机会，技能与业务的能力也没能积累沉淀下来，这将直接导致很多人在即将步入中年时感到异常焦虑，不知道自己未来的路何去何从。
二、 工作1-3年程序员职业发展方向
1、架构师（专注技术，侧重技术）
每一个程序员都有一个架构师的梦想，这个方向是很多技术人的第一选择，从年薪十几万的程序员成长为年薪几十万甚至过百万的架构师，给力的薪酬已足以让不少程序员心动不已。若未来你想成为架构师，那么现在至少需要清楚了解架构师的职责与胜任能力，有目标有方向地坚持学习，程序员进阶成为架构师学习方向及相关资料文末会进行分享。
2、CTO(管理 技术结合，侧重管理)
需要有一定的技术能力和团队管理能力。CTO的工作更偏业务、偏管理，主要职责包括团队管理、开发流程、公司战略、业务增长以及各类技术疑难问题的解决等，可以说是一个比较全方位的发展方向，一句话，CTO的主要职能是管理 技术，但是更侧重于管理。
3、.项目经理(技术一般，侧重管理)
往管理方向发展的职业路径，项目经理主要侧重于项目管理工作，主要能力是计划、沟通及组织协调。沟通和表达是开发人员短柄，所以想往此线路发展的同学，从日常的工作、生活中就得逐步加强锻炼这方面能力，
4、产品经理（转岗）
如果你对技术发展路径、管理发展路径都不感兴趣，那么不妨考虑转产品经理，移动互联网时代，产品经理的角色越来越重要，一个好的产品经理有可能带给公司颠覆性的发展，收入各方面也还不错，我认识的一些程序员，也有转行做产品经理，并且做得还不错的。
三、 总结
不管选择什么样的路径，都离不开提前规划、充分准备，机会总会留给有准备的人。程序员是个相对公平的职业，你若盛开，蝴蝶自来，薪酬也会随能力得到明显增幅，那么大家在应对中年危机时更加游刃有余了，这句话送给自己及大家:Stay hungry ，Stay Foolish。我们，共勉！
最后，BAT背景架构师原创出品的【java架构师学习80期专题资料合集】送给大家，助力进阶早日达成梦想，私信关键词【架构】给优知学院，立即领取，无套路。
都划到这儿了，顺便点个赞呗，对这个话题有困惑、有不同见解的，评论区见！
30岁之后的程序员应该有怎么样的技能和职业素养？
26岁零三个月，毕业开始就加入互联网洪流，一写就快4年了。最近来了个同事，30 岁（名牌大学，一直写类似事业机关的系统），或许是跟不上我们这类互联网公司的技术步伐，明显感到他内心的焦虑。突然给我猛得一击！我还有3年也30岁了。
专业性，职业操守，和保持创新性。最好自己创业。点赞恭喜下我刚出生宝宝吧。