腾讯游戏应聘标准
怎样才能进入腾讯工作？
怎样才能进入腾讯工作？
需要有大学或者专科文凭 还需要通过面试个人能力
我想应聘网易或者腾讯的插画，原画设计师？
腾讯要求5年以上工作经验网易也差不多，完美工资很极致，新人很低，盛大不清楚。新人的话建议先去小点的公司做2年再进
腾讯客服面试技巧？
面试的时候要表现的落落大方，性格外向，外表要打扮一下，首先给面试官好印象，其次是要表现出你专业上的水准，你的工作优势
腾讯社招流程？
部门秘书（接待应聘者）→初试官（专业初试）→复试官（专业复试）→部门GM（General Manager，总经理）面试→通道分会（通道分会面试）→HR面试官（HR资格面试）→EVP/VP（Executive Vice President，执行副总裁）面试→背景调查→HR面试沟通→GM录用审批→审核并确定是否录用→EVP/VP审批→审核并确定是否录用，备案。
腾讯天美工作室招聘要求？
天美游戏工作室的岗位安排比较细致和合理，大体可以分为以下几个岗位:游戏策划、游戏活动运营、游戏数据分析、游戏社区产品经理、客户端员工、服务器员工、测试工程师等，可以说是岗位比较丰富了。
首先，这也是如今所有游戏工作室的招聘条件，那就是热爱游戏。其次，天美游戏工作室还有一个要求，那就是团队协作能力强。这是因为如今游戏的制作不是一个人的努力就能够完成的，它需要团队的协调和共同攻克。
除此之外，天美游戏工作室还需要对电脑编程、C语言、lua或python开发等，总而言之就是对电脑有一定程度的了解。
腾讯招聘流程？
一面，技术，基础知识，算法，数据结构，网络，操作系统等。
二面，技术，针对以往的项目具体提问，或者纸上写程序。
三面，hr面。
运气不好的没下文，否则给offer。
腾讯社会招聘面试流程：
一面 2leader 3gm evp hr，前后一共大约2个月的时间（不过也有来了一次面完所有老大的情况，不是绝对），后面就是体检一周，等offer一周。
通常产品经理和开发岗位社招面试会比较严格，除了验证你的专业能力之外，还会考察你的历史经验，协作方式与腾讯体系有没有特别的偏差，否则也是很难通过的。
另外如果是高级人才（空降gm和4级专家及以上）是需要面pony，tony等总办领导的。
腾讯内推后的流程：
经过内部推荐后，投简历给项目组长后，要经过人力之类的部门？具体流程是什么？大概要花多少天呢？成功跟失败的标志是什么呢？
具体的流程就是：内部推荐到某需求方，需求方会电话联系你聊一下。同城的会直接约你过来面试，非同城的电话聊一下。如果合适，进入下一步面试，组长、总监、经理和hr。最少是要过三个人面试的。
大概花的最快的时间：第一天约你过来面试当天面试完成，第二天约组长总监经理hr群面，第三天合适就给你发offer，第四天你去体验，第五天体检报告出来，第六天入职指引，第七天上班。我想最快最快需要7天时间。
成功和失败的标志是：没人主动、快速的联系你就差不多是不合适了。如果说大概要几天，我个人的操作是，如果这个人的简历合适的化，我会在推荐过来的一分钟后电话就会打过去。
腾讯入职面试周期：
腾讯入职面试周期是很长的，最少要面3轮，通常要2个月才能ok。
腾讯面试刷人问题：
某人经历：本人进了技术二面，是这个部门技术总监面，但是被刷，一共20个候选人。我自己不确定这个部门的找人计划。但是感觉自己表现的不错，有问必答，有自己分析和简介，项目的技术要点也答了。
这个时候基本就是总监的口味决定你的去留，因为大家水平都差不多，你和来面试的人其实在水平上都符合了这个岗位的需求，下面就是别的了，比如你的个性，是不是适合在团队里生存，或者对不对总监的胃口，有时候就是官僚而已，你不得不承认这一点。